Sébastien, 41 ans, cariste intérimaire depuis 9 ans à Poitiers. En septembre 2024, il a intégré une formation de technicien de maintenance industrielle au GRETA Poitou-Charentes. Pendant 7 mois, il a touché 1 480 € net par mois via l’AREF. Aujourd’hui, il est en CDI chez Safran à Châtellerault, à 2 100 € net. Le déclic ? Un conseiller Pôle emploi qui lui a dit que sa formation serait financée ET rémunérée. Beaucoup de demandeurs d’emploi à Poitiers ignorent encore cette possibilité.
Ce que « rémunérée » veut dire concrètement (et ce que ça ne veut pas dire)
Une formation rémunérée, c’est une formation pendant laquelle on touche un revenu. Pas un salaire au sens strict. La confusion est fréquente. Trois cas de figure existent à Poitiers.
Si on est indemnisé par France Travail (ex-Pôle emploi), on continue à percevoir l’ARE sous le nom d’AREF. Le montant reste identique à l’allocation chômage, plafonné à 1 932,52 € brut en 2026.
Si on n’a pas droit au chômage, la Région Nouvelle-Aquitaine verse la RFPE : 652,02 € par mois, à condition de suivre une formation inscrite au Programme Régional de Formation (PRF). C’est moins, mais c’est fixe et garanti.
Troisième cas : l’alternance. Un contrat de professionnalisation ou d’apprentissage avec une entreprise de la Vienne. Là, c’est un vrai salaire, entre 55 % et 100 % du SMIC selon l’âge et le niveau. Plusieurs entreprises de la région recrutent activement en alternance dans l’industrie et le tertiaire.
📊 Chiffre clé : en 2025, la Direction régionale de France Travail Nouvelle-Aquitaine a financé 14 300 entrées en formation sur le département de la Vienne, dont 63 % avec maintien de rémunération.
Les organismes de formation qui comptent à Poitiers
On a épluché les catalogues. Trois structures concentrent l’essentiel des formations rémunérées sur l’agglomération.
Le GRETA Poitou-Charentes reste le plus gros pourvoyeur. Installé rue de la Bugellerie, il propose des parcours certifiants dans le bâtiment, la comptabilité, le numérique et la santé. Ses formations sont conventionnées par la Région, donc éligibles à la RFPE.
L’AFPA de Poitiers-Buxerolles couvre les métiers manuels et techniques : plombier, électricien, soudeur, agent de restauration. Le centre accueille environ 400 stagiaires par an, avec hébergement possible sur site (un vrai plus quand on vient du nord Vienne).
!Centre de formation avec ateliers pratiques et équipements techniques
Le CIPECMA et Indigo Formation complètent l’offre sur le tertiaire et les langues. Pour ceux qui cherchent un accompagnement plus personnalisé, Indigo Formation à Poitiers propose des parcours modulables en bureautique et insertion professionnelle.
Moins connu : le CNAM Nouvelle-Aquitaine (antenne de Poitiers) permet de suivre des formations diplômantes en cours du soir, compatibles avec un maintien d’allocation.
Cinq filières où la rémunération ET l’emploi suivent
Tous les secteurs ne se valent pas. À Poitiers, le marché de l’emploi a ses spécificités. Voici les filières où le retour sur investissement est le plus concret.
Le secteur aide à la personne et santé recrute massivement. Le CHU de Poitiers et les EHPAD du département peinent à pourvoir les postes d’aide-soignant. La formation dure 10 mois à l’IFAS de Poitiers, elle est rémunérée via le Conseil régional, et le taux d’embauche à 6 mois dépasse 90 %.
Le BTP à Poitiers bénéficie des chantiers du Grand Poitiers (rénovation énergétique, extension du réseau Vitalis). L’AFPA forme des plombiers-chauffagistes en 8 mois. Salaire moyen à la sortie : 1 850 € net pour un débutant.
La logistique profite de la position géographique de Poitiers sur l’axe Paris-Bordeaux. Les plateformes Amazon (Montélimar) et les entrepôts de la zone de Fontaine-le-Comte génèrent des besoins constants en caristes et préparateurs de commandes. Formation : 3 à 4 mois, CACES inclus.
Le numérique progresse. La Wild Code School (campus de La Rochelle, accessible depuis Poitiers) et le GRETA proposent des formations développeur web de 5 mois. Le taux d’insertion reste plus variable (autour de 65 %), mais les salaires de sortie sont supérieurs.
Enfin, la comptabilité-gestion garde une demande stable. Le titre professionnel Comptable assistant (6 mois au GRETA) ouvre sur des postes en cabinet ou en PME, entre 1 700 et 2 000 € net.
💡 Conseil : avant de choisir une filière, consultez les statistiques InserJeunes et le tableau de bord régional de France Travail Nouvelle-Aquitaine. Le taux d’insertion à 6 mois par formation et par centre y est publié.
Comment décrocher une place en formation rémunérée
La démarche n’est pas compliquée, mais elle demande du timing. Les sessions démarrent à dates fixes (septembre, janvier, parfois mars) et les places partent vite.
Première étape : s’inscrire comme demandeur d’emploi si ce n’est pas déjà fait. Sans inscription à France Travail, aucune rémunération n’est possible pendant la formation.
Deuxième étape : identifier la formation sur le catalogue du PRF Nouvelle-Aquitaine ou sur le site de France Travail (onglet « Trouver ma formation »). Pour ne rien rater, on peut aussi chercher directement via le moteur CPF qui agrège les offres certifiantes.
Troisième étape : valider le projet avec son conseiller. C’est lui qui déclenche l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou oriente vers le PRF. Sans son accord, pas de financement.
Quatrième étape : passer les tests de positionnement. La plupart des organismes de Poitiers imposent un entretien de motivation et des tests de niveau (maths, français, parfois anglais). Le GRETA et l’AFPA organisent des réunions d’information collectives, généralement un mois avant le démarrage.
!Entretien individuel entre un conseiller emploi et un candidat dans un bureau
Un détail que peu de gens connaissent : si la formation commence avant la fin de droits ARE, l’AREF continue jusqu’à la fin du parcours, même si les droits « normaux » auraient expiré entre-temps. C’est l’article R6341-7 du Code du travail.
Le piège du CPF « formation rémunérée »
Il faut clarifier un point. Le CPF finance la formation, mais il ne rémunère pas le stagiaire. La confusion est partout. Des publicités Facebook promettent des « formations CPF rémunérées » : c’est un abus de langage.
Avec le CPF seul, on paie la formation (ou une partie). Pour toucher un revenu pendant, il faut cumuler avec un dispositif de rémunération : AREF, RFPE, ou Rémunération de Fin de Formation (RFF) si les droits ARE s’épuisent en cours de parcours.
Autre piège : les formations 100 % en ligne vendues comme « accessibles depuis Poitiers ». Techniquement oui. Mais les formations conventionnées par la Région (celles qui ouvrent droit à la RFPE) sont presque toujours en présentiel ou en mixte avec obligation de présence. Pour ceux qui envisagent quand même le distanciel, certaines formations à distance dans le secteur environnement sont éligibles au CPF, mais sans la rémunération régionale.
⚠️ Attention : depuis le 2 mai 2024, le reste à charge CPF est de 102,23 € par formation. Ce montant s’ajoute même si le solde CPF couvre le prix total. Les demandeurs d’emploi en sont exemptés sous conditions.
Reconversion sans diplôme : Poitiers a des solutions
On entend souvent que sans bac, les portes sont fermées. C’est faux, surtout à Poitiers où les formations de niveau 3 (ancien CAP/BEP) sont nombreuses et rémunérées.
L’AFPA propose 12 titres professionnels accessibles sans condition de diplôme : agent de restauration, maçon, installateur sanitaire, employé commercial. Le seul prérequis, c’est de savoir lire et écrire en français, et de passer l’entretien.
Le dispositif « Prépa compétences » de France Travail permet même de préparer l’entrée en formation qualifiante. C’est un sas de 3 semaines, rémunéré, qui aide à construire son projet et à remettre le pied à l’étrier. Pour les profils sans qualification, c’est souvent la bonne porte d’entrée. On a d’ailleurs compilé un guide complet sur les parcours de formation pour adultes sans bac qui détaille les options nationales.
Le Conseil régional finance aussi des « Visas » (Visa Anglais, Visa Numérique, Visa Compétences de base) : formations courtes de 50 à 150 heures, gratuites et rémunérées, pour acquérir les fondamentaux.
Combien on touche vraiment : tableau comparatif
| Dispositif | Montant mensuel (2026) | Condition principale | Durée max |
|---|---|---|---|
| AREF | Égal à l’ARE (max 1 932 € brut) | Être indemnisé par France Travail | Durée de la formation |
| RFPE | 652,02 € | Non indemnisé + formation PRF | 3 ans |
| RFF | 652,02 € | Fin de droits ARE en cours de formation | 3 ans |
| Alternance (>26 ans) | 100 % du SMIC (1 766 € brut) | Contrat avec employeur | Durée du contrat |
| ASS + formation | 545,10 € (ASS maintenue) | Bénéficiaire ASS | Durée de la formation |
Les montants ne sont pas cumulables entre eux (sauf ASS + prime d’activité sous conditions). La question du financement global d’une reconversion revient souvent dans les témoignages : combiner CPF, AREF et économies personnelles reste la stratégie la plus fréquente.
📌 À retenir : la RFPE est revalorisée chaque année au 1er janvier. En 2025, elle était de 644,17 €. Le montant 2026 est confirmé par l’arrêté du 18 décembre 2025.
FAQ
Peut-on cumuler une formation rémunérée avec un emploi à temps partiel à Poitiers ?
Oui, sous conditions strictes. Un demandeur d’emploi en formation peut travailler jusqu’à 78 heures par mois tout en conservant son AREF, avec un calcul de jours non indemnisés. Au-delà, France Travail suspend l’allocation. En pratique, les horaires de formation (35h/semaine en moyenne à l’AFPA et au GRETA) laissent peu de marge. Les formations en alternance, elles, incluent déjà un temps en entreprise rémunéré.
Quel délai entre l’inscription à France Travail et le début d’une formation rémunérée ?
Comptez 2 à 4 mois minimum. L’inscription elle-même prend 1 à 2 semaines, le premier rendez-vous conseiller 3 à 4 semaines, puis la validation du projet et les tests d’entrée ajoutent encore 4 à 6 semaines. Les sessions de formation à Poitiers démarrent principalement en septembre et janvier. Anticiper dès juin pour une rentrée de septembre, c’est le bon timing.
Les formations rémunérées sont-elles imposables ?
L’AREF suit le même régime fiscal que l’ARE : elle est imposable et soumise à la CSG-CRDS. La RFPE est également imposable. En revanche, les revenus d’alternance bénéficient d’une exonération partielle pour les moins de 26 ans (jusqu’à un SMIC annuel). Pensez à provisionner environ 5 à 8 % du montant perçu pour l’impôt sur le revenu, selon votre situation familiale.
